L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié.
Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut donc entrer en apprentissage à la condition sine qua non d’avoir signé un contrat d’apprentissage.
Si vous avez trouvé une entreprise susceptible de vous accueillir dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous pouvez d’ores et déjà faire acte de candidature.
Vous souhaitez préparer :
un C.A.P. Art et Technique du Bijou et du Joyau
un C.A.P. Esthétique, Cosmétique et Parfumerie
une Mention Complémentaire Joaillerie
un Brevet Professionnel Charpente Marine
un Baccalauréat Professionnel Prothèse Dentaire
un B.T.S. Maintenance Véhicules option véhicules de transport routier
un B.T.S. Commerce International
un B.T.S. Professions Immobilières